Mujeres STEM- Estadísticas
- Ian López

- 10 mar 2022
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 14 jul 2022
Por: Ian Paul Lopez Tort
A las puertas del 8M reflexionamos sobre todas las cosas que el sistema ha hecho para imposibilitar y obstaculizar el papel de las mujeres en la sociedad, uno de los mayores ejemplos siendo su rol en la ciencia.

Cómo sabemos, gracias a la ideología machista y misógina que ha caracterizado las épocas antiguas y recientes, la mujer se tuvo que resignar a participar únicamente en el área de cuidado del hogar y de los hijos, haciendo que sus habilidades, gustos, intereses, y talentos profesionales, mayormente se desaprovecharan. Gracias al feminismo y lucha social a favor del empoderamiento de la mujer se han logrado cambios significativos en materia científica a favor del desarrollo integral de las mujeres en este ámbito.
Hoy en día, la cantidad de población femenina que estudia una carrera relacionada con la ciencia (STEM) es del 35% (2017-2018), pero el problema viene a la hora de graduarse, ya que este porcentaje se reduce a un 25.5% durante el mismo periodo. (STEM Women, 2021) ¿Qué hará que las mujeres decidan abandonar los programas profesionales orientados a la ciencia?
Probablemente, el machismo que sigue existiendo en la sociedad, que produce discriminación, segregación, desmotivación, y violencia. Tristemente, hay cientos de testimonios de mujeres que han experimentado acoso y discriminación en su unidad de trabajo, sin importar el área que desempeñen. Esto lo vemos reflejado en la situación de nuestro país, donde el 22.6% de las mujeres laboralmente activas han declarado haber sido víctimas de violencia laboral. (IECM, 2019)
Por lo anterior, tenemos la obligación como futuros ciudadanos del mundo de velar y exigir una verdadera justicia e igualdad de oportunidades, fomentando un mundo libre de violencia donde la paz pueda prevalecer. Para que la ciencia pueda seguir guiándonos al progreso de la humanidad, es necesaria la participación activa de todos los seres humanos, sin distinción de género, raza, etnia, o capacidad.
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IECM. (2019). Violencia laboral.
STEM Women. (2021, 22 enero). Women in STEM | Percentages of Women in STEM Statistics.




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